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【课程预告】美国林肯大学EMBA 2020年开年第一课开课啦!

发布时间:2020-05-12
伴着五月明媚的阳光,林肯EMBA课堂终于要开学啦!令人充满期待的学习生活又要开始啦,大家都准备好了吗?

作为美国林肯大学EMBA2020年开年第一课,想必许久未见的同学们早已安耐不住激动的心情,想立刻重返课堂。

本次课程由中国人民大学劳动人事学院资深教授许玉林教授主讲 《组织行为与人力资源管理制度设计》,上课时间为2020年5月15 - 17日(周五 - 周日)。

组织行为学理论对企业人力资源管理起到积极作用,企业除了要坚持以人为本的原则外,还要结合企业自身特点,创新出新的管理理论和管理方法,用以提高企业管理水平和绩效,充分发挥人的主动性和创造性,提高组织群体的内在凝聚力。在变动的环境中维持企业的经营弹性,推动企业的可持续发展。
教授简介
许玉林 教授
中国人民大学劳动人事学院教授
兼任清华大学 、北京大学等高校客座教授
获联合国奖学金,曾在美国加州伯克利大学学习

【课程名称】:《组织行为与人力资源管理制度设计》
【课程种类】:正式课程 
【课程学分】:3分
【授课时间】:2020年5月15 - 17日(周五 - 周日)
【授课地点】:深圳市南山区粤兴三道8号 华中科技大学产学研大楼405教室 
(地铁2号线“ 科苑站 ”D出口步行100米)


课程大纲

●  组织创新成长的时代、视角、理念、体系、思想和方法
●  战略性组织行为与人力资源管理的制度设计
●  组织行为管理对人的思考准则(人力资源管理的圣经)
●  战略性的绩效考核与绩效管理(流程、方法、工具)
●  不能回避的问题-利益与激励


温 馨 tips

由于疫情原因,为了给学员们营造一个健康、安全的学习环境,教务老师将会定期对教室进行消杀,并提出以下几点tips,感谢同学们的配合和支持:

 1、上课的学员请提前和班主任联系登记上课,携带身份证并准时参加课程学习,9:00 / 13:30正式上课后将不得进入教室,如需请假请提前联系班主任;
 2、在进教室之前,每一位学员均需有序地在门口测温(人脸识别测温仪由E1901班刘同学提供专业设备)、扫码并提供身份证核对名单,教务老师会提供一次性医用的口罩给学员进入教室学习;
 3、若是近期有密切接触湖北籍人员、去过或途径湖北、国外疫区回国的人员需提供7天内的核酸检测报告(阴性),方可进入教室学习;
 4、观摩学员请遵守课堂纪律,佩戴观摩学员牌,在指定席位就坐;
 5、课后作业自行交给班主任,作业收缴时间由老师安排;
 6、如遇临时调整,以美国林肯大学EMBA中国区教学中心通知为准。

在此,提前预祝本次课程圆满顺利!祝各位同学在开年第一课中收获满满知识!


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